Das Universitätsmagazin Moha hat einen Artikel über Praktikanten bei AITIA geführt.

 

Die Humanressourcenmanagerin von AITIA, Julianna Szabó hat im Interview erzählt, dass AITIA keine öffentlichen Jobangebote für Praktikanten hat, sondern die Kandidaten sich beim Unternehmen melden. Es gibt zwei Möglichkeiten: einige Studenten suchen Praktika, andere suchen professionelle Erfahrungen für seine Diplomarbeit. Praktikanet haben beim Job viel zu gewinnen: sie sammeln Erfahrungen beim täglichen arbeiten und können auch von den Berufserfahrenen lernen - beide was später bei der Jobsuche hilft.

 

AITIA Internationals Leiter der Forschung, Dr. László Gulyás hat im Interview über seinen Erlebnissen mit Praktikanten erzählt: nach seiner Erfahrung sind IT-Studenten nicht mehr so vorbereitet. Wenn er ein Vorstellungsgespräch führt, er sucht für berufsmäßige Grundkenntnisse, aber es ist auch wichtig, dass der Kandidat sich entwickeln kann und hat gute Kommunikationsfähigkeiten. Nur wenn ein Kandidat alle diese Werte besetzt kann eine Kooperation lang dauern.